進路を決める前に読んでほしい!! 〜音大生応援団長の進路指導〜 コラム13 目標を管理する方法①｜音大生就活ナビ

前回は目標の重要性についてお話ししました。しかし、目標は立てただけでは意味がありません。そう、達成させないといけないのです。「期限」「数値」「逆算」をポイントに、何を、いつまでに、どこまで、を決めるだけではなく、それを達成させるための「管理」が必要になります。そこでその代表的な手法で、私も銀行員時代に30年間続けてきた（というか続けさせられた）PDCAという手法についてご説明したいと思います。

PDCAとはP＝Plan（計画）、D＝Do（実行）、C＝Check（点検）、A＝Action（改善）という一連の流れの頭文字をとったものです。まずPについて、見ていくことにしましょう。

さて、みなさんは一生懸命練習したら、翌日目を見張る進歩をしていた、という経験はあるでしょうか？ 多分そうはないと思います。少なくとも半年とか1年経ったときに、過去を振り返って自分の進歩に気付くものです。人間とはそういう動物で、要は楽器や歌に限らず、野球もサッカーも、日々の積み重ねが重要なんですね。

ですから目標を設定する際は、自分がなりたい姿を思い浮かべ、それになるために必要な期間を設定します。大体3年後くらいの「ありたい姿」を目指すのが現実的でしょうか。そうすると2年11か月後に急にそれに近い姿になれるわけではありませんから、必ずしも均等である必要はありませんが、大体3分の1ずつに区切った、1年後、2年後の「ありたい姿」（＝目標）が見えてきます。こうして1年後の「ありたい姿」が見えれば、同じように11か月後に急にそれに近い姿にはなれませんから、半年後が決まり、同様に毎月、毎週の目標も決まります。毎週が決まれば、今週何やるか、そのために今日すべきことも自然と決まってきます。

このように、Pを決める際は、まず3年後を見極め、そこから逆算して期間別の目標を決め、今週の行動計画に落とし込んでいきます。そう考えると、今日という日が3年後の今日に欠かせない、大切なピースだということがおわかりいただけるはずです。